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/ / Unlabelled / IV CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS Y ORGANICAS POR REEMPLAZO 2012

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DIRECCION REGIONAL DE SALUD CUSCO
RED DE SERVICIOS DE SALUD LA CONVENCION

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Y PLAZAS ORGANICAS POR REEMPLAZO TEMPORAL



C R O N O G R A M A

CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

CRONOGRAMA

Convocatoria
15  de Junio 25 del  2012
Publicación
Del 15 Junio al 24 de Junio del  2012
Presentación de Expedientes.
Del 15 de Junio al 25 de Junio del 2012
Ø  Horario
07.00 a 16.00 Hrs.
Ø  Presentación
Mesa de Partes  RED RSSLC


Publicación de Postulantes
25 de Junio del 2012    Hora   08.00
Evaluación Curricular
25 de  Junio  del 2012
Publicación de Resultado
26 de Junio del 2012 Hora  08.00 Hrs
Reclamos y Absoluciones
26de Junio del 2012 08.00-10.00 Hrs
Entrevista Personal - Conocimiento
27 y 28 de Junio del 2012
Ø  Hora
10.00 hrs a 16.00 Hrs
Ø  Lugar
Auditorio del Hospital Quillabamba / UGDPH


Publicación de Resultados
30  de Junio del 2012Hora  08.00 Hrs.
Adjudicación de Plazas Vacantes
30  de Junio  del 2012
Ø  Hora
08.00 hrs
Ø  Lugar
Auditorio del Hospital Quillabamba / UGDPH
Inicio de Trabajo
02  de Julio del 2012

Encargado : Unidad de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano de la Red de Servicios de Salud La Convención y en portal WEB institucional: www.saludlaconvencion. gob.pe.






DOCUMENTOS  OBLIGATORIOS A PRESENTAR:

1.                  CURRÍCULUM VITAE documentado y actualizado (Debidamente FEDATADO por  DISAS O  REDES de SALUD).

2.                  Dos Fotografías Recientes a colores en tamaño pasaporte, en fondo blanco.

3.                  Dos fotocopias simples del Documento Nacional de Identidad (DNI)  ampliado en A-4, vigente y actualizado.

4.                  Partida de Nacimiento. ( Sólo  para los Nacidos en el Bajo Urubamba)

5.                  Ficha actualizada del Registro Único de Contribuyentes – RUC y que se encuentre Activo.

6.                 Título Profesional o de Técnico, a nombre de la Nación Registrado en la Dirección Regional de Salud Cusco o Ministerio de Educación según sea el caso.

7.                  Constancia de Habilitación Profesional emitido por el Colegio Profesional correspondiente.

8.                  Resolución  de Término de SERUMS o Constancia de Termino de Serums  para  los Profesionales de la Salud.

9.                  Presentar Licencia de Conducir  Categoría A 2 y Otros,  solo para  postulantes a Chofer.

10.               Llenar y Adjuntar las Declaraciones Juradas Nº 001, 002, 003, 004 Y 005 (de acuerdo a los formatos publicados en el portal WEB: www.saludlaconvencion.gob.pe .


La presentación de los documentos es por Mesa de Partes de la RED de Servicios de Salud La Convención ,  en sobre Manila A-4, CERRADO, con atención  a la Comisión de Proceso de Selección de Personal CAS RSSLC, Presentar Solicitud Dirigido a la Dirección Ejecutiva de la RSSLC,  indicando Nombres y Apellidos, Profesión, DNI, Nº de Colegiatura Profesional (legible).De faltar alguno de los documentos antes señalados y no cumplir con los requisitos mínimos requeridos, se procederá con la EXCLUSION del Proceso de Selección, los currículos vitae presentados serán devueltos una vez  concluido con las diferentes etapas del proceso hasta 10 días después, en caso de no ser retirados serán incinerados.

DE LOS POSTULANTES.-

Ø  No pueden celebrar contratos Administrativos de Servicios las personas con Inhabilitación Administrativa  o judicial para contratar con el Estado.

Ø  Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de Contratación  Administrativa de Servicios quienes tienen impedimentos para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre  la materia.

Ø  Podrán participar en el presente proceso toda persona natural que no  registre antecedentes penales y judiciales.

Ø  La concurrencia del postulante al acto público implica el conocimiento de la presente Convocatoria y expresa su  consentimiento a lo estipulado en ésta, además de lo señalado por la normatividad y Directivas vigentes al respecto.

Ø  El postulante deberá contar necesariamente con los requisitos que el cargo exige según convocatoria.

Ø  El postulante deberá contar con disponibilidad inmediata y disposición a cumplir con las cláusulas del contrato.

Ø  No debe estar observado por las instituciones  públicas (otras Redes de Salud) de haber incurrido en la comisión de delitos contra el Estado, haber incurrido en abandono de cargo sin conocimiento previo y/o oportuno de la institución, o de haberse resuelto su contrato por incumplimiento de obligaciones.

Ø  Los postulantes  del ámbito de la Red de Servicios de Salud La Convención, que tengan antecedentes de haber renunciado con tiempo menor o igual  de  01 mes antes de la Convocatoria o Publicación de la presente selección, no podrán participar en el Proceso de Selección.

Ø  Tener Rescisión  de Contrato con causales debidamente justificados, con tiempo no menor de 6 meses.

Ø  La presentación de documentos adulterados y la falsedad de las declaraciones juradas, presentadas en el Proceso de Selección serán causales de anulación de su participación y si esta se produjera después de la verificación documentaria dará lugar a Resolución inmediata del contrato sin perjuicio de las acciones administrativas y judiciales a que hubiere lugar.


Ø  El Personal Profesional y Técnicos que tiene  vinculo laboral  por  Contrato CAS  con la RED de Salud,   no podrán  participar en el presente Proceso de Selección, a excepción de trabajadores de Hospital Quillabamba.

DEL PROCESO DE SELECCIÓN.-

Ø  En el Proceso de Selección los miembros de la Comisión son los que tienen derecho a voz y voto; los Representantes de los Colegios Profesionales, los Jefes de Servicios de las Áreas Usuarias, así como los representantes de los trabajadores participan en condición de veedores del Proceso de Selección, para lo cual se tendrá en cuenta lo siguiente:

1.    La Comisión, en atención al Cronograma de la Convocatoria, en la etapa de Evaluación Curricular procederá a revisar los expedientes presentados por los postulantes de acuerdo a los requisitos exigidos, y el resultado será Publicado  inmediatamente después de finalizado.

2.    Para la Evaluación Curricular se utilizará una ficha estándar de calificación, en donde:

    • De acuerdo a la documentación, se evaluará el perfil del postulante en atención al requerimiento efectuado por el Área Usuaria.

    • El factor de valoración de coeficientes de la Evaluación Curricular es de 0.40 sobre 100.

3.    La Entrevista Personal, cuenta con  los factores referidos al Aspecto Personal, Seguridad, Estabilidad Emocional, Capacidad de Persuasión, Capacidad para toma de Decisiones y conocimientos técnicos de la plaza así como de Cultura General. El factor de calificación de la Entrevista Personal es de 0.60 sobre 100.

4.    En caso de existir igualdad de puntaje entre dos o más postulantes, así como cuando la naturaleza del cargo así lo ameritase, se determinara por  tiempo de Servicios en el Sector.

5.    La Nota mínima Aprobatoria  es de   55.00  puntos.

6.    Se considerara una bonificación del 5%, del puntaje total, a todos los postulantes nacidos en las Comunidades Nativas del Bajo Urubamba  de la Provincia.

7.    La adjudicación de plazas se realizara en estricto orden de meritos, y en acto Publico, de acuerdo al grupo ocupacional al que se presente el postulante. El Postulante que no adjudica una Plaza del Proceso de Selección, por cualquier circunstancia perderá el Derecho a la Adjudicación, sin Reclamo Posterior.

8.    Las situaciones no previstas será resuelto por la Comisión de Proceso de Selección, plasmados en Acta, los que se harán conocer a los postulantes.

9.    En casos de que exista Renuncias de Personal de los Establecimientos de Salud, estas Plazas serán reincorporados o modificadas durante el Proceso de Selección.

10. Se considerara una bonificación del 3%, del puntaje total, a todos los postulantes  Profesionales que hayan realizado SERUMS Rentado.

11.  Podrán participar del proceso de selección los profesionales SERUMS que estén culminando su servicio, previa declaración jurada de regularización de Resolución de culminación de SERUMS

12. Los Postulantes no Podrán Adjudicar Plaza donde Laboren parientes Directos hasta tercer  Grado de Consanguinidad. (Padres/hijos, Abuelos/nietos Hermanos, Bisabuelos/Bisnietos Tíos/Sobrinos).

13. Personal que hay renunciado no podrá participar de los concursos de la Red durante 3 meses, así como personal que haya sido sancionado, suspendido o se haya resuelto su contrato no podrá participar de los procesos de selección durante un periodo de un año.





CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS




MEDICOS




1
Medico
C.S. Santa Teresa
3000.00
2
Medico
C.S. Quellouno
3000.00
3
Medico
P.S. Materiato
4000.00
4
Medico
P.S. Ccarcco
4500.00
5
Medico
C.S. Palma Real
3000.00
6
Medico
C.S. Pucyura
4000.00
7
Medico
C.S. Kamisea (02 Plazas)
4500.00
8
Medico
C.S. Kepashiato
4000.00
9
Medico
C.S. Kiteni
4000.00
10
Medico
P.S. Puerto Huallana
5000.00
11
Medico
P.S. Timpia
4500.00
12
Medico
P.S. Echarate
3000.00
13
Medico
C.S. Nuevo Mundo
4500.00
14
Medico
P.S. Ivochote
4000.00
15
Medico
P.S. Chaco -  Huayanay
3000.00
16
Medico Auditor de Seguros
Sede Red
3300.00
17
Medico Consultor de TBC
Sede Red
3300.00




ENFERMERAS




1
Lic. Enfermeria
Puerto Huallana Anexo Camana
3800.00
2
Lic. Enfermeria
P.S. Chancavine
3300.00
3
Lic. Enfermeria
P.S. Trio Rio
2500.00
4
Lic. Enfermeria
P.S. Matoriato
3300.00
5
Lic. Enfermeria
P.S. Choquetira
3300.00
6
Lic. Enfermeria
P.S Nueva Luz
3300.00
7
Lic. Enfermeria
P.S. Sensa
3300.00
8
Lic. Enfermeria
P.S. Poguientimari
2500.00
9
Lic. Enfermeria
P.S. Lucmahuayco
3500.00
10
Lic. Enfermeria
P.S. Kirigueti
3300.00
11
Lic. Enfermeria
P.S. Montetoni
3800.00
12
Lic. Enfermeria
P.S. Chocoriari
3300.00
13
Lic. Enfermeria
P.S. Tangoshiari
3800.00
14
Lic. Enfermeria
C.S. Camisea
3300.00
15
Lic. Enfermeria
C.S. Camisea
3300.00
16
Lic. Enfermeria
C.S. Kiteni
2300.00
17
Lic. Enfermeria
P.S. Puerto rico
3300.00
18
Lic. Enfermeria
P.S. Saniriato
2500.00
19
Lic. Enfermeria
P.S. Materiato
2300.00
20
Lic. Enfermeria
P.S. Tupac Amaru
2500.00
21
Lic. Enfermeria
P.S. Alfamayo
1700.00




OBSTETRAS




1
Obstetra
C.S. Kiteni
2300.00
2
Obstetra
P.S. Poguientimari
2500.00
3
Obstetra
P.S. Pangoa
2500.00
4
Obstetra
P.S. Pampaconas
2400.00
5
Obstetra
C.S. Santa Teresa
1700.00
6
Obstetra
P.S. San Martin
2500.00
7
Obstetra
P.S. Chapo Boyero
1800.00
8
Obstetra
P.S. Kirigueti
3300.00
9
Obstetra
C.S. Ocobamba
2300.00
10
Obstetra
P.S. Huillcapampa
2500.00
11
Obstetra
C.S. Pucyura
2300.00
12
Obstetra
P.S Puerto Huallana
3500.00
13
Obstetra
P.S. Incahuasi
3300.00
14
Obstetra
P.S. Shivancoreni
3300.00
15
Obstetra
C.S. Sullucuyoc
1700.00
16
Obstetra
P.S. Chinganilla
2300.00
17
Obstetra
C.S. Quellouno
1700.00








CIRUJANO DENTISTA




1
Cirujano dentista
P.S. Incahuasi
3300.00
2
Cirujano dentista
C.S. Camisea
3300.00
3
Cirujano dentista
C.S. Ocobamba
Plaza Orgánica




BIOLOGO




1
Biologo
C.S. Kiteni
2300.00
2
Biologo
C.S. Palma Real
1700.00
3
Biologo
C.S. Kirigueti
3300.00
4
Biologo
C.S. Echarate
1700.00
5
Biologo
C.S. Quellouno
1700.00




PSICOLOGOS




1
Psicologo
C.S. Quellouno
1700.00










TECNICOS DE LABORATORIO




1
Tec Laboratorio
P.S. Tupac Amaru
1800.00
2
Tec Laboratorio
C.S. Kiteni
1600.00
3
Tec Laboratorio
P.S. Ivochote
1700.00
4
Tec Laboratorio
P.S. Yuveni
1700.00
5
Tec Laboratorio
P.S. Miaria
2200.00




DIGITADOR




1
Ing Sistemas
Sede Red-Estadistica
1800.00
2
Digitador o Tec. Infor.
P.S. Miaria
2000.00
3
Digitador o Tec. Infor.
C.S. Quellouno
1100.00
4
Digitador o Tec. Infor.
Inteligencia sanitaria
1200.00








TECNICO EN ENFERMERIA




1
Tec. Enfermeria
P.S. Puerto Rico
2200.00
2
Tec. Enfermeria
P.S. Pangoa
1800.00
3
Tec. Enfermeria
P.S. Matoriato
2200.00




CHOFER
1
Chofer
P.S. Koribeni
1000.00
2
Chofer
C.S Kepashiato
1400.00

TRABAJADOR DE SERVICIO
1
Trabajador de Servicio
C.S. Kiteni
1000.00





PERSONAL RSSLC

1
Personal Técnico en computación o contabilidad
RSSLC(conocimiento SIGA, SEACE, )
1200.00
2
C.P.C Licenciado en administración economista y afines
RSSLC(conocimiento SIGA, SEACE,SIAF )
2000.00
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